职务名称: | 销售代表 | 职务编号: | LN-SD-102 | ||||
直属上级: | 大区督导 | 所属部门: | 销售部 | ||||
工资级别: |
| 直接管理人数: | 无 | ||||
岗位目的: | 在大区督导指导下完成各项销售指标 | ||||||
工作内容:
(体现为销售周志、月销售报表等)
权限与责任:
权限:
2.责任:
| |||||||
与上级的沟通方式:接受销售部经理的书面及口头指导 | |||||||
同级沟通:向其他销售代表、见习销售代表提供建议与协助 | |||||||
所予下级的指导:暂无 | |||||||
关键业绩指标 | 指标项目 | 量化目标 | 指标权重 | ||||
1. | 销售回款率 | 100% | 40% | ||||
2. | 店面规范达标率 | >=80% | 30% | ||||
3. | 市场销售分析报告 | 100分 | 15% | ||||
4. | 销售信息报告 | 100分 | 15% | ||||
岗位资格要求:
大学本科以上学历,市场营销或相关专业
1年以上消费品销售经验;有服装或鞋类产品的销售经验尤佳 | |||||||
岗位技能要求:
熟悉体育用品行业,掌握营销知识
关系建立;口头沟通;解决问题的能力;谈判能力;市场开拓能力
| |||||||
职业发展:调任其他区域销售代表,晋升大区督导、销售部经理 | |||||||
需要更多的岗位说明书,请到www.glzy8.com
Copyright © 2019- hron.cn 版权所有
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务